Онлайн-лекция профессора А.М. Куренного

17.06.2020

 17 июня 2020 г. в дистанционном формате состоялась открытая лекция заведующего кафедрой трудового права Юридического факультета МГУ, доктора юридических наук, профессора, заслуженного юриста РФ Александра Михайловича Куренного на тему «Трудовое право будущего».

Лекция была организована в рамках проекта «Диалог о настоящем и будущем». 8 апреля 2020 г. в Московском университете стартовала работа экспертной площадки по актуальным научным проблемам «Диалог о настоящем и будущем». Ведущие учёные МГУ  читают лекции и выступают с докладами в онлайн-формате, а слушатели  могут принять участие в дискуссии.

 

Были затронуты самые разные аспекты темы:

  • Труд и право: как они взаимодействуют?
  • Большинство работоспособного населения в любой стране — это лица наемного труда. Как можно реализовать свои способности к труду на рынке труда?
  • Право на труд — важнейшее право человека, а трудовое право — одна из важнейших отраслей российского права.
  • Международно-правовое регулирование труда и его реальное значение.
  • Трудовой кодекс РФ (4-й по счету) — «конституция» трудового права. Нельзя его рассматривать как «энциклопедию» или «инструкцию» на все случаи жизни. Читать кодекс следует с первой же статьи, а не с раздела «Трудовой договор» (как делает большинство потребителей).
  • Не нужно ждать «срочной переделки» Кодекса в связи с пандемиями, кризисами и т.п.
  • Значение основных принципов правового регулирования в сфере наемного труда (они сформулированы непосредственно в Трудовом кодексе).
  • Отграничение трудовых отношений от гражданско-правовых, связанных с применением труда.
  • Трудовой договор — главный инструмент регулирования отношений между работником и работодателем.
  • Что такое трудовая функция?
  • Регулирование рабочего времени и времени отдыха.
  • Оплата труда — главная сфера интересов работников.
  • Дисциплина труда и ее правовое регулирование.
  • Ответственность сторон трудовых отношений (дисциплинарная, материальная).
  • Охрана труда.
  • Особенности регулирования труда отдельных категорий работников.
  • Как разрешаются трудовые споры.